匯豐銀行全球裁員10%，其屬下效益最高，收入最大，盈利持續增長的香港匯豐也要跟隨全球，裁員10%。身為匯豐香港的員工自然不服氣，也無法理解總公司為什麼不考慮地區、業績分別，硬要一視同仁，太不公平了。也可能進而懷疑老外把持的上層忽視中國人。
記得十年前（2001）美國科网泡沫爆破，經濟陷入低谷，而我負責的大中華業務則剛剛創下近五億美元的破紀錄銷售額，利潤更是高得難以致信。誰知位於美國的總部一聲令下，全球裁員20%，大中華區沒有例外，照裁20%，一個也不能少，沒有任何談判餘地。當時的心情跟現在香港匯豐的員工是一樣的，記得當時香港報章也有點名報道，只是沒有上頭版罷了。
沒有人能解釋清楚為什麼要一視同仁，也許是避免增加其它地區的不滿，也許是乘機減少庸員，也許是預見到全球一體化下，負面經濟遲早蔓延...，但是有一點卻是明顯的：歐美跨國公司的一視同仁，必定是源自歐美本土不得不裁員的事實開始，絕不會反過來，因為亞洲經濟衰退，於亞洲裁員時，要歐美一視同仁。
一般歐美跨國公司的業務都是本土遠大於海外，如此做也無可厚非；但匯豐則不同，它發跡於香港、上海，至今業務仍極度依賴香港區，但高層決策者卻從來沒有華人。匯豐這個怪胎很怪，總部設在英國，英國人主導決策，錢卻大部分從華人社會賺。中國大陸進不去，歐美又不接納它作自家人，只有香港人把它當一回事，它卻不希罕，一心要西化、全球化，無奈又做不成，性格分裂，無所適從。再不改變，到得亞洲及發展中國家真正崛起，中資銀行在香港站穩腳跟時，它將走入歷史。
香港電訊回歸前不負責任的突然裁員，敲響了它走入歷史的警鐘。匯豐會步其後塵嗎？
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